31 Ocak 2008 Perşembe Günü Antakya Ticaret ve Sanayi Odası organizasyonuyla gerçekleşen “Motivasyon” konulu seminer, Çukurova Üniversitesi İşletme Bölümü’nden Doç. Dr. Azmi YALÇIN’ın sunumuyla büyük beğeni topladı. Üyelerin büyük ilgi göstermesi, bu tür seminerlerin ne derece fayda sağladığının bir kanıtı oldu. Sunumda öncelikle motivasyonun tanımı verildi ve neden motivasyonla ilgilenmek zorunda olduğumuzun altı çizildi. Daha sonra motivasyonun klasik ve modern yaklaşımları anlatıldı.
İşgörenlerdeki performansın artması ve çalışanların doyumu yönünden motivasyon faktörlerinin öneminden bahsedildi. Yöneticilerin, çalışanların motivasyonunu ve performansını arttırmak için onlara işte sorumluluk vermesi gerektiği ve böylece de başarıyı arttıracağı anlatıldı. Motive edici faktörlerin, başlıca gelişme ve kendini gerçekleştirme gereksinimi karşıladıkları için doyuma; sağlık (hijyen) etmenleri de hoş olmayan şeylerden kaçınma gereksinimi yüzünden doyumsuzluğa yol açmakta olduğu ve Negatif faktörler pozitif faktörlerin tersi olmadığı ve tatmin olmanın bir motivasyon kaynağı oluşturmayacağı, Fakat negatif faktörler tatmin edilmezlerse, sonuçta motivasyonların azalması ortaya çıkacağı belirtildi. Motive olmuş kişilerin bile motivasyonlarını kıracak 5 Yöntem olduğu, Kişisel motivasyon ortamı yaratmanın yolları anlatıldı. İnteraktif olan ve 3 saat süren seminer soru ve cevap şeklinde sona erdi.
|
